WRITE4YOU.RU - Диплом - Маркетинг - Определение наиболее эффективных стимулов в работе с персоналом.

• Весь каталог • Поиск по каталогу • Новые поступления

Описание работы:

Тип:

Диплом

Предмет:

Маркетинг

Название:

Определение наиболее эффективных стимулов в работе с персоналом.

Дата написания:

1999

Кол-во страниц:

ВУЗ (Город) в котором сдавалась работа:

нет информации

Описание:

Введение
1 Теоретические основы мотивации персонала в достижении целей организации
1.1 Мотивационный процесс
1.2 Теории мотивации
1.2.1 Содержательные теории мотивации
1.2.2 Процессуальные теории мотивации
1.3 Методы и способы мотивации
1.4 Зарубежный опыт
2 Анализ финансово- хозяйственной деятельности ОАО СУ-273
2.1 Характеристика предприятия СУ-273
2.2 Анализ финансового положения предприятия за 1998 год
2.2.1 Анализ источников средств
2.2.3 Анализ ликвидности и платежеспособности
2.2.4 Анализ доходности предприятия ОАО СУ – 273
2.3 Анализ показателей по труду предприятия ОАО СУ – 273
2.3.1 Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами предприятия Открытое Акционерное Общество Строительное Управление 273
2.3.2 Анализ производительности труда
2.4 Мероприятия по стимулированию труда, используемые на предприятии СУ – 273
3 Совершенствование системы мотивации на предприятии СУ – 273
3.1 Совершенствование системы оплаты труда на предприятии СУ - 273
3.2 Планирование деловой карьеры
Заключение
Библиографический список
Приложение

Цена:

1,950 руб.