Описание работы:
Тип:
Диплом
Предмет:
Менеджмент
Название:
Пути качественного управления кадров аппарата Администрации субъектов РФ
Дата написания:
2005-08-30
Кол-во страниц:
105
ВУЗ (Город) в котором сдавалась работа:
РАГС. (Москва)
Описание:
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ: ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА И СТИЛЬ ЕЕ ИСПОЛНЕНИЯ 5
1.1 Понятия государственной службы и стилей ее исполнения 5
1.2 Нормативные основы исполнения государственной должности 12
1.3 Социальные основы стиля исполнения государственной должности 24
2 РЕФОРМИРОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ: СОДЕРЖАНИЕ ПРОБЛЕМЫ И ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ (ЕГО СТИЛЯ) 34
2.1 Реформирование государственной службы 34
2.2 Пути качественного управления кадров аппарата администрации в субъектах РФ (Уральский Федеральный округ) 46
2.3 Система качественного управления кадровой работы органов управления Новгородской области 57
2.4 Программа кадровой политики в органах исполнительной власти Ростовской области на 2003 - 2006 гг. 69
3. ПУТИ РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА АДМИНИСТРАЦИЙ СУБЪЕКТОВ ФЕДЕРАЦИИ РФ 78
3.1 Развитие кадрового потенциала в субъектах Российской Федерации — обеспечение административной реформы 78
3.2 Совершенствование кадрового потенциала и ИКТ-политика 87
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 91
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 95
ПРИЛОЖЕНИЯ 100

Цена:
2,600 руб.

  



 
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика
write4you.ru © 2011