Введение
1. Корпоративная культура в системе управления персоналом
1.1. Управление персоналом как система
1.2. Корпоративная культура как элемент системы управления персоналом
2. Технология формирования корпоративной культуры компании
2.1. Принципы и требования к формированию корпоративной культуры
2.2. Миссия и ценности компании как основа ее корпоративной культуры
2.3. Этапы формирования корпоративной культуры компании
3. Практический опыт формирования корпоративной культуры
(на примере компании «ТЕЗ ТУР»)
3.1. Анализ опыта формирования корпоративной культуры на примере компании «Тез Тур»
3.2. Направления совершенствования системы управления персоналом в компании «Тез Тур» посредством развития корпоративной культуры
Заключение
Список использованной литературы