ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА 7 1.1. Определение и основные положения 7 1.2. Разработка и развитие проекта 9 1.3. Предмет оценки персонала 11 1.4. Подходы к системам критериев оценки и их описание 14 1.5. Технологии оценки персонала 16 1.5.1. Методы получения информации о работе сотрудника 20 1.5.2. Методы оценки персонала организации 22 1.6. Организация процесса периодической оценки персонала 25 2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 37 2.1 История создания ОАО «ЧМК» 37 2.2. Организационно-экономическая характеристика предприятия 46 2.3. Анализ организационных аспектов системы оценки персонала на примере ОАО «ЧМК» 56 2.4. Выявление недостатков в действующей системе оценки персонала 64 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ТЕХНОЛОГИИ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА НА ОАО «ЧМК» 66 3.1. Анализ эффективности используемых предприятием методов оценки использования необходимых технологий и методов оценки персонала 66 3.2. Программа мер по совершенствованию оценки персонала в ОАО «ЧМК» 71 Заключение 75 Библиграфия 78 Приложения 81