Всероссийская Государственная налоговая академия. (Москва)
Описание:
Введение 2
Глава 1. Коллектив и взаимоотношения в нем
1.1. Общее представление о коллективе 4 1.2. СПК первичного трудового коллектива 6 1.3 Межличностные взаимоотношения 14 1.4 Структура СПК 17 1.5. Формирование и поддержание благоприятного СПК 19
Глава 2. Конфликт и стратегии поведения в конфликтной ситуации 2.1 Возникновение конфликта 23 2.2 Особенности конфликтов 27 2.3. Способы и методы определения конфликта 31
Глава 3. Исследование СПК, первичного трудового коллектива школы 3.1. Формирование выборки и описание этапов исследования Объект, предмет, цель, задачи, методы, этапы исследования 3.2. Описание методик исследований и их результатов 3.2. Пути и методы решения проблем в коллективе 3.3. Пути решения проблем и стабилизации психологической обстановки в коллективе 3.4. Рекомендации по решению данного конфликта ( диаграмма) 3.5. Результаты проведенных исследований
Литература
Приложения: 1. Социометрия. Методика Дж.Морено, «С кем бы вы хотели вместе работать» 2. Социоматрица и социограмма 3. Методика диагностики предрасположенности личности к конфликтному поведению (Опросник Томаса) 4. Методика диагностики мотивации одобрения (шкала лживости) Д. Марлоу и Д. Крауна 5. План исследовательской работы