Введение ……………………………………………………………………3 1. Кадровое планирование: сущность, цели и принципы ……………….4 2. Основные этапы планирования персонала. Прогнозирование потребности в кадрах ………………………………………………….5 3. Методы кадрового планирования ……………………………………..7 4. Отбор кадров …………………………………………………………....8 Заключение ……………………………………………………………….12 Список литературы ……………………………………………………...14
|