Введение 3 1. Проблемы кадрового набора 4 2. Психологический подход к профотбору 4 3. Методы профотбора кадров 6 4. Вхождение человека в организацию 10 5. Обучение и подготовка работников 12 6. Развитие чувства ответственности перед организацией 13 7. Психологические подходы увольнения персонала 14 8. Перспективы управления и работы с кадрами 15 Заключение 19 27 20
|